Diagnóstico
Analizamos la situación, los intereses del cliente y sus fortalezas y puntos débiles frente a la contraparte.

“No se asocien íntimamente con los que son incrédulos. ¿Cómo puede la justicia asociarse con la maldad? ¿Cómo puede la luz vivir con las tinieblas?”
— 2 Corintios 6:14
Excelencia y liderazgo para negociar operaciones, acuerdos e intervenir en conflictos societarios.
Guiar a personas y empresas en sus decisiones, negociaciones y conflictos jurídicos, brindándoles un asesoramiento cercano, estratégico y de excelencia.
Hay decisiones societarias que pueden definir el futuro de una empresa y el patrimonio de quienes forman parte de ella.
Analizamos la situación, los intereses del cliente y sus fortalezas y puntos débiles frente a la contraparte.
Desarrollamos las alternativas disponibles y analizamos también las de la otra parte: qué puede hacer, qué necesita y qué puede perder si no existe acuerdo.
Definimos objetivos, prioridades y el momento adecuado para utilizar cada herramienta.
Representamos y acompañamos al cliente en la mesa de negociación, combinando estrategia y conocimiento societario.
Implementamos el acuerdo alcanzado o, cuando resulta necesario, utilizamos las herramientas societarias, judiciales o arbitrales para proteger sus intereses.
documentamos y implementamos lo pactado: pactos societarios, transferencias de participaciones, reorganizaciones y contratos definitivos, con el acompañamiento del estudio en cada instancia.
utilizamos las herramientas societarias, judiciales o arbitrales para defender la posición de nuestro cliente, sin abandonar la negociación: el litigio puede ser la palanca que permita volver a negociar desde una posición diferente.
Dios es nuestro pilar fundamental para desempeñar nuestra profesión y encontramos en la Biblia una fuente de sabiduría y principios que orientan y dirigen nuestra manera de ejercer la profesión: actuar con justicia, excelencia, prudencia, integridad y vocación de servicio.
Uno de nuestros pilares bíblicos es:
1 Corintios 9:24
“Ustedes saben que en una carrera todos corren, pero solamente uno recibe el premio. Pues bien, corran ustedes de tal modo que reciban el premio.”
Nuestro trabajo se apoya en un principio que guía nuestras decisiones: honrar la confianza que el cliente deposita en nosotros.
Contamos con más de 25 años de trayectoria asesorando a empresas, empresarios y socios en operaciones, negociaciones y conflictos patrimoniales y societarios.
Combinamos conocimiento jurídico, negociación y estrategia, entendiendo que detrás de cada participación societaria existe una empresa, un patrimonio y muchas veces años de trabajo que deben ser protegidos.
Cada caso es dirigido y supervisado por los socios del estudio, trabajando junto con nuestro equipo bajo una estrategia definida.
Socios que deben negociar decisiones o acuerdos relevantes.
Socios que buscan vender su participación o negociar su salida.
Socios afectados por bloqueos, exclusiones, abuso de mayoría o conflictos internos, dilución de capital social, insolvencias.
Empresarios o empresas que buscan comprar o vender una empresa o participación societaria.
Empresas atravesando procesos de fusión, adquisición o reorganización.
PyMEs y empresas familiares que necesitan resolver negociaciones o conflictos entre sus integrantes.
Gerentes, directores y administradores que enfrentan conflictos o reclamos vinculados con su gestión.



Área a cargo de los Dres. Jorge D. Froimovici, Emanuel G. Froimovici y Mauricio G. Furmanski
Es un acuerdo entre socios que regula aspectos centrales de la vida de la sociedad: ingreso y salida de socios, preferencias de adquisición, administración, distribución de utilidades y resolución de deadlock, entre otros. Un pacto bien negociado previene conflictos futuros y ordena la toma de decisiones cuando los intereses de los socios divergen.
El proceso comienza con un diagnóstico de la posición jurídica y económica del vendedor y de la sociedad, continúa con la determinación del valor y las condiciones de pago, y culmina con la negociación y firma de la documentación definitiva. En cada etapa analizamos también los intereses y alternativas de la contraparte para diseñar la estrategia más conveniente.
Existen herramientas societarias, judiciales y arbitrales para destrabar la situación, que incluyen la negociación, la intervención judicial, la exclusión o remoción de socios o administradores y las acciones de protección de minorías. Priorizamos la negociación y utilizamos el litigio cuando resulta necesario para proteger la posición de nuestro cliente.
Sí. Acompañamos operaciones de fusión, adquisición, compra y venta de empresas, PYMES y participaciones societarias en todas sus etapas: negociaciones preliminares, acuerdos de confidencialidad, due diligence, negociación de precio, garantías y formas de pago, contratos definitivos y cierre de la operación.
Conversemos sobre tu situación. Conocer tu posición e intereses, tus alternativas y las de la otra parte es el primer paso para diseñar una estrategia.